В связи с рождением ребенка положены различные государственные пособия, денежные выплаты и другие блага. Ниже мы рассмотрим порядок и сроки получения основных выплат, причитающихся при рождении ребенка.
Привет!
Укажите, пожалуйста, на какие выплаты в связи с рождением ребенка мы имеем право и каков точный порядок их получения (с указанием организаций, сроков, оригиналов и копий документов и других реквизитов «для чайников»).
Краткое описание ситуации:
Мы с женой переехали в Краснодар из Хабаровска, жена получила временную прописку, у меня пока нет здесь временной прописки. Жена безработная и никогда не работала. У меня есть своя организация (ООО), где я являюсь единственным учредителем, но официально я в ней не работаю. Малыш родился чуть больше месяца назад. Сейчас финансовое положение достаточно тяжелое, поэтому мы озадачились этим вопросом.
Благодарю вас!
Денис, привет!
Вам действительно не нужно много:
Единовременное пособие при рождении ребенка – примерно 13 500 руб.;
Пособие на ребенка до полутора лет - около 5 тысяч в месяц жене.
Для этого ей нужно обратиться в местную соцзащиту, предъявить свидетельство о рождении, свидетельство о браке, что нигде нельзя работать, у вас еще нет показаний, и все.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Типы преимуществ
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», при рождении ребенка родители (усыновители, опекуны) право на следующие выплаты:
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет.
Отметим, что в настоящее время граждане могут претендовать на льготы:
- Лично или через представителя;
- Через МФЦ;
- Через Единый портал государственной службы.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Один из родителей ребенка (опекун, усыновитель) имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Если родители ребенка разведены на момент его рождения, пособие получает родитель, с которым будет проживать ребенок.
Размер пособия установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого из детей.
Для получения помощи обращайтесь:
- По месту работы - если получатель пособия трудоустроен;
- В органы социальной поддержки по месту жительства или пребывания - если родители ребенка не работают или не учатся.
Работодателю или органу социальной защиты необходимо будет представить следующие документы:
- Заявление на получение гранта;
- Свидетельство о рождении ребенка (детей), которое нужно будет получить в ЗАГСе;
- Справка с места работы второго родителя (если второй родитель работает) о том, что пособие ему не назначалось, или, если второй родитель не работает, аналогичная справка из органа социальной защиты. Свидетельство не требуется, если брак между родителями ребенка расторгнут;
- Выписка из трудовой книжки, военный билет или другой документ о последнем месте работы – если родитель не работает или учится. Если родитель ребенка никогда не работал и не имеет трудовой книжки, это необходимо указать в заявлении на получение пособия;
- Выписка из решения об установлении опеки над ребенком, копия решения суда об усыновлении - для соответствующих категорий получателей;
- Копия документа, удостоверяющего личность;
- Если получателем пособия является индивидуальный предприниматель, адвокат или иное лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность. при условии принудительного лицензирования потребуется приложить копию документа, подтверждающего статус ИП (выписка из ЕГРИП) и справку из территориального органа ФСС о том, что родитель состоит на учете, но льготы не получал от обязательного социального страхования;
- Свидетельство о разводе – если родители разведены;
- Документ, подтверждающий факт проживания ребенка с родителем – получателем пособия, если родители разведены.
Заявление
В заявлении о назначении единовременного пособия на рождение ребенка потребуется указать:
- Наименование органа, которому адресовано заявление (работодатель или территориальный орган социальной защиты населения);
- Данные соискателя (ФИО, паспортные данные, должность – если заявление пишется от имени работодателя, контактные данные);
- В середине строки - слово "Заявление";
- Суть заявления, начинающаяся со слова «пожалуйста», например, «Прошу выплатить мне пособие в связи с рождением дочери Ивановой Светланы Ивановны, 11.12.2025»;
- Список приложений;
- Дата заявки и подпись автора.
Условия назначения и оплаты
В течение 10 дней со дня подачи документов (при условии предоставления всех необходимых документов) работодатель или орган социальной защиты должны назначить пособие. Выплачивается не позднее 26 числа месяца обращения за пособием.
Документы должны быть представлены не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении или со дня выдачи органом опеки и попечительства опекунства).
Региональные платежи
Субъекты Российской Федерации вправе предусматривать законодательством субъектов Российской Федерации дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные пособия или помощь в натуральной форме.
Чтобы узнать, какие именно наличные расчеты предусмотрены в вашем регионе, вам необходимо обратиться на официальный сайт администрации региона. Там же должны быть указаны документы, которые необходимо предоставить.
Другие выплаты от работодателя
Внутренними локальными документами конкретной организации-работодателя (трудовым договором, коллективным договором) могут быть предусмотрены иные выплаты, которые положены работникам при рождении ребенка. В этом случае их оплачивает работодатель.
Налогообложение
Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. При этом работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. 1 ст. 217, п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).